本文
令和5年6月から12月にかけて『令和5年度中堅看護師リーダーシップ育成研修』(全5回)を実施しました。
本研修は、自分らしいリーダーシップを自己開発するための、ポジティブマネジメントとリフレクションを基盤とした対話型の研修です。受講者は自己のリーダーシップ育成企画を立案し自部署で実践して、その成果やリーダーシップについての新たな気づきを発表します。
研修後のアンケートでは、「研修を通して、リーダーシップとはどのようなものなのかを理解でき、自分の進む道がわかりました。」「今回初めて交流するスタッフとも仲良くなり、毎回研修を受けるのが楽しかったです。講義やリフレクションから色々な意見を聞くことで自分の見識を広げることができました。」といった感想をいただきました。受講いただいた皆様ありがとうございました。
本研修は、文部科学省の科研費基盤研究Cの助成を受けており、アクションリサーチの一環として実施しております。次年度も研修内容を充実させて開催予定ですので、引き続き看護職の皆様のご参加をお待ちしております。