大学院について

教育訓練給付制度とは働く人の主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とする雇用保険の給付制度です。一定の条件を満たす雇用保険の一般被保険者（在職者）または一般被保険者であった方（離職者）が、厚生労働大臣の指定する教育訓練を受講し修了した場合、教育訓練施設に支払った教育訓練経費の20％の一部に相当する額がハローワーク（公共職業安定所）から支給されます。本学の大学院は、この給付金の対象講座として指定されています。

　専門看護師とは大学院の修士課程で、特定の専門領域ごとに日本看護系大学協議会で認定されたカリキュラムによって学習し、卒業後にある一定の期間実務経験を経た後に、日本看護協会専門看護師認定試験を受験し、合格した後に得られる資格です。現在9分野が特定されています。資格取得後は、特定の臨床場面において、高度実践能力を有し、相談、教育、調整、研究、倫理調整などの役割を担うことができます。本学の「専門看護師コース」は、日本看護系大学協議会にカリキュラム審査を申請認可を受けています。

　下記の要件を満たす者で、同時に本学の大学院看護学研究科（修士課程）において看護管理学を専攻し、修士（看護学）の学位を取得しなければなりません。認定看護管理者の認定審査の受験資格を得るためには、日本国内の保健師・助産師及び看護師のいずれかの免許を有し、実務経験が5年以上であることが前提条件となっています。

（要件）
看護師長以上の職位での管理経験が3年以上あり、学位を取得した者、または実務経験が通算5年以上で、うち修士課程修了後の実務経験が3年以上ある者

※詳しくは、社団法人 日本看護協会にお問い合わせください。

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